ABOUT
安心して働ける職場づくり
業界トップを走るのはスタッフの満足感と考えます。だからこそ注力している安心のバックアップ。
私たちは、顧客と同じぐらい大切にしているのが働くスタッフです。
「エイジス北海道に入って良かった」「ここなら続けられる！」と思える環境を大切にしています。
担当する作業に集中できる体制や未経験でも安心してスタートできるサポート体制、さらに日々の頑張りを支える福利厚生まで。安心して長く働けるように、独り立ちまでしっかりと伴走します。
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働く環境
品出し・棚卸に集中できる環境。
当社のお仕事は「品出し」など、決められた作業に集中できるスタイルです。お店によってはレジ打ちや清掃などを頼まれるケースもありますが、私たちはそうした業務は基本的にありません。裏方の専門職として、黙々と作業に取り組みたい方にぴったりな職場です。余計な気を使わず、自分のペースで働ける環境を整えています。
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サポート体制
未経験でも安心のサポート体制。
最初は誰でも不安。でも当社では、経験ゼロからスタートしたスタッフもたくさん活躍中です！入社後は初期研修から始まり、現場ではベテランスタッフがしっかりサポート。わからないことがあっても周囲の仲間にいつでも確認できます。リーダーもアルバイトから始めた先輩ばかりで、丁寧でやさしい教え方を徹底しています。
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福利厚生
働きやすさを支える福利厚生。
私たちは、安心して働ける環境づくりの一環として、福利厚生にも力を入れています。交通費の支給や制服貸与はもちろん、頑張りに応じて昇給も。さらに、お友達紹介制度として、紹介した方・された方どちらにも手当が支給される嬉しい制度もあります。働く人を大切にしたいという想いが、こうした仕組みにも表れています。
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短期から長期へ
続けやすさを叶える働き方。
短期で始めたお仕事でも、「もっと働きたい！」と思ったら、長期の仕事へのシフトチェンジも可能です！もちろん、ライフスタイルに合わせて長期から短期への変更も。現場で経験を積んでいけば、リーダーやリーダーキャップへのステップアップも目指すことができます。無理なく、長く続けられて、自分らしく成長できる働き方を大切にしています。
